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Cómo pedir la prestación por nacimiento de hijo 0 comentarios

Los padres recientes tiene derecho a un permiso laboral remunerado por nacimiento y cuidado del menor por el que reciben una prestación por nacimiento de hijo

La duración del permiso esde 16 semanas para cada uno de los progenitores y se amplía en una semana para cada progenitor (o en 2 semanassi se es familia monoparental) en caso de parto múltiple o discapacidad del menor.

Cómo pedir la prestación por nacimiento de hijo

Para pedir la prestación por nacimiento de hijo hay que estar dado de alta en la Seguridad Social (ya sea como trabajador activo, en situación de incapacidad temporal o cobrando el paro, etc.) y cumplir estosrequisitos mínimos de cotización :

El permiso por nacimiento de hijo se solicita en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Para hacer la solicitudon line, hay que descargar y rellenar el formulario de solicitud de la prestación por nacimiento y cuidado del menor.

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Entre otros datos, hay que indicar:

Hay que adjuntar

Tienes más información en el artículo trámites que hay que hacer cuando nace un hijo.

El importe de la prestación por nacimiento de hijo es bastante superior a lo que se cobra por nómina por dos razones

La prestación por nacimiento de hijo también se puede pedir si se está cobrando el paro. Tienes más información en el artículo cómo pedir el permiso por nacimiento de hijo cuando se está en el paro.

El permiso por nacimiento de hijo se puede disfrutar de forma fraccionada

El permiso por nacimiento de hijo es de 16 semas Las 6 primeras se deben disfrutar obligatoriamente justo después del nacimiento o adopción del bebé. Pero las 10 semanas que quedan se pueden coger a continuacióno de forma fraccionada hasta que el bebé cumpla 12 meses.

En el caso de que bebé se tenga que quedar en el hospital después del parto durante más de 7 días (algo que ocurre por ejemplo, tras los partos prematuros), el permiso se amplía el número de días que el bebé esté ingresadoen el hospitalcon un máximo de 13 semanas.

Para disfrutar el permiso por semanas, hay que avisar a la empresa con 15 días de antelación y hacer una nueva solicitud de la prestacion por nacimiento de hijo al INSS cada vez que se pida un permiso.

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